アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知:リモート】新規モビリティサービスに関するシステムの開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407555512
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知:リモート】新規モビリティサービスに関するシステムの開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

デンソーテクノ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
自動車サプライヤー世界トップクラスグループ!開発・設計パートナーです!
【職務概要】
同社にて新規モビリティサービスに関するシステムの開発をお任せします。

〈担当製品〉
・自動運転のマルチモーダルデータドリブン開発
・MAM(Map Application Monitor)開発 
・マテリアルAIに関する実行環境構築 
・冷凍機遠隔監視システムの機能改修 など

新規モビリティサービスに関するクラウドを基盤としたシステム構築に従事いただきます。

〈業務内容〉
自動運転向けの車両に配信する高精度地図をクラウド(AWS)上で検査するシステムのインフラ構築、アプリ開発。

デンソーおよびグループ会社を中心とした顧客から要求仕様を受領し、それをベースに要件定義、設計、実装、テストを行います。
新規性の高い製品の場合は、顧客とともに要求仕様検討や要件定義を行うこともあり、アジャイル開発が多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリ開発の経験(オブジェクト指向の言語:Java、C++、Pythonなど)
・顧客折衝のご経験

■歓迎要件
・AWSの資格を持つ方(ソリューションアーキテクト-アソシエイト)
・アジャイルでの開発経験のある方
・dockerなどを活用したシステムの開発経験がある方
・開発リーダーとして数名の体制を牽引したことがある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市三河安城南町1丁目9-11
JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:40~17:40
フレックスタイム制(コアタイム 10:10~14:25)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去平均実績5.8ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(第1扶養:1万9500円、第2・第3扶養:3500円、第4扶養以降:2000円)時間外手当、指定資格取得手当、一般財形、年金財形、住宅財形、自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(土曜、日曜)、夏季休暇9日、年末年始8日、その他(トヨタカレンダーに準ずる)、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(SPI)⇒ 1次選考(現場責任者・人事)[WEB面接] ⇒ 最終選考(役員)[WEB面接] ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デンソーテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【車載システム製品設計・開発支援】 パワトレイン・空調関連・車両、ボデー制御・情報通信・半導体デバイス【要素技術および環境エネルギー製品設計・開発支援】 産業機器、CAE(Computer Aided Engineering)、開発支援システム・HEMS(Home Energy Management System)

【会社の特徴】
同社の使命は、同社グループにおいて、世界中のクルマのシステム・コンポーネントの開発を通じ、「未来の安全・安心なモビリティ社会の環境保全」実現に貢献していくことです。
100年に一度のパラダイムチェンジと言われる時代、自動運転を始め、自動車はますます高機能化し、GAFAをはじめとする異業種も自動車業界に参入し、開発競争は激化しています。しかし、この競争激化を、同社は企業成長への大きなチャンスととらえています。なぜなら同社は長年、幅広い自動車部品の事業に携わることにより培ってきた“量産技術”という強みがあり、さらには新技術の獲得にチャレンジし、量産技術と新たな要素技術を融合することで、より良い設計の製品を世に送り出すことができるからです。また、これからの時代は“開発スピ…
設立
1984年4月3日
資本金
1億8000万円
売上高
2011年3月  386億円 2010年3月  340億円 2009年3月  430億円
従業員数
3391名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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