アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知:リモート】トレーサビリティシステムの企画・設計・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407550630
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知:リモート】トレーサビリティシステムの企画・設計・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

デンソーテクノ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
自動車サプライヤー世界トップクラスグループ!開発・設計パートナーです!
【職務概要】
<担当サービス>
バッテリー、車載部品等を追跡管理するトレーサビリティシステムのアプリ開発
※トレーサビリティシステムの事例

<具体的にお任せする業務>
デンソー社と共同で開発しているトレーサビリティシステムのWebアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装、検査に従事いただきます。
少数のメンバーで一連の開発をしており、実際に手を動かしていただきながらアプリケーションを開発していただきます。
開発いただくトレーサビリティシステムは、車載品はもちろん、幅広いサービスで汎用的に活用していくことを想定しており、社会貢献性の高い事業です。

▼魅力ポイント
・Out-car分野で重要なフロントエンド開発に関わることができます。
・部品トレーサビリティのためのデータ共有P/Fの知見や関連技術の知識を得ることができます。
・在宅勤務可能です。(週1回の出社ルールあり)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python,JavaScript(TypeScript)でのWebアプリケーション開発経験(3年程度)
・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・JavaScriptフレームワーク(React,Node.js等)によるフロントエンド開発経験
・RESTful APIの設計・実装経験
・UX/UIデザインの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市三河安城南町1丁目9-11
JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:40~17:40
フレックスタイム制(コアタイム 10:10~14:25)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去平均実績5.8ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(第1扶養:1万9500円、第2・第3扶養:3500円、第4扶養以降:2000円)時間外手当、指定資格取得手当、一般財形、年金財形、住宅財形、自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(土曜、日曜)、夏季休暇9日、年末年始8日、その他(トヨタカレンダーに準ずる)、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(SPI)⇒ 1次選考(現場責任者・人事)[WEB面接] ⇒ 最終選考(役員)[WEB面接] ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デンソーテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【車載システム製品設計・開発支援】 パワトレイン・空調関連・車両、ボデー制御・情報通信・半導体デバイス【要素技術および環境エネルギー製品設計・開発支援】 産業機器、CAE(Computer Aided Engineering)、開発支援システム・HEMS(Home Energy Management System)

【会社の特徴】
同社の使命は、同社グループにおいて、世界中のクルマのシステム・コンポーネントの開発を通じ、「未来の安全・安心なモビリティ社会の環境保全」実現に貢献していくことです。
100年に一度のパラダイムチェンジと言われる時代、自動運転を始め、自動車はますます高機能化し、GAFAをはじめとする異業種も自動車業界に参入し、開発競争は激化しています。しかし、この競争激化を、同社は企業成長への大きなチャンスととらえています。なぜなら同社は長年、幅広い自動車部品の事業に携わることにより培ってきた“量産技術”という強みがあり、さらには新技術の獲得にチャレンジし、量産技術と新たな要素技術を融合することで、より良い設計の製品を世に送り出すことができるからです。また、これからの時代は“開発スピ…
設立
1984年4月3日
資本金
1億8000万円
売上高
2011年3月  386億円 2010年3月  340億円 2009年3月  430億円
従業員数
3391名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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