営業(法人向け)
【愛知】IT営業(既存案件深耕) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407129823
NEW営業(法人向け)

【愛知】IT営業(既存案件深耕) ※土日休み ※年間休日120日以上

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グローバル×IT×商社/SIerとIT商社の強みを発揮出来る環境です!
【職務概要】
同社のIT営業として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■既存案件の深耕営業/営業本部との連携強化
営業本部の受注済み案件の管理者としてアサイン。
エンドユーザー/同社社員or協力会社様との打ち合わせに参加し、案件管理を行い、
顧客課題・ニーズを拾い案件拡大に向けた深耕・戦略立案を担っていただきます。
(技術的な提案はエンジニア/提案に向けた動きは営業本部の人員と協力します)
・定例進捗会議参加・企画/運営
・エンジニアフォローのもと、技術課題ヒアリング/報告資料作成
・技術課題に対する提案活動
・協力会社様とのリソース調整/アライアンス強化/新規協力先開拓
・営業本部メンバーと協業した営業戦略立案・企画推進

※ご志向に合わせて下記の一部業務もお任せします。
■案件拡充に向けた人材企画
・キャリア採用:他部署からのヘルプ要望に対するHRコンサルティング(求人ヒアリング・求人の提案・市況感の伝達・PDCA管理)、
エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用に向けた採用活動・戦略検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における顧客提案経験(エンジニア/プリセールス/IT営業など)

【尚可】
・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方
※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎
・プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験
・ITIL
・各種IPA資格
・Microsoft認定資格
・TOEIC/TOEFL/TSST
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方
・明朗で率先して顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方
・エンゲージメントなど社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方
・新しい事を経験(採用やアライアンス締結)し、学んでいくことに抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
各線「名古屋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:当面なし(将来的には可能性あり)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>9:00~17:45
年収・給与
年収:480万~730万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン/貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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