募集要項
- 募集背景
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若手社員をまとめるリーダーの育成に時間がかかるため、リーダクラスのキャリアを持った人材であれば積極的に採用したい
特定の顧客、案件による事情はない
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業★安定した環境でしっかり成長できる制度あり【職務概要】
取引先工作機械メーカー、電機メーカー製品開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客窓口・社内プロジェクト管理を担っていただきます。
【職務詳細】
顧客対応、複数プロジェクト管理、コスト・要員計画の実施、進捗管理
【案件名】工作機械制御ソフトの開発業務
【詳細】技術調査、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）
【担当範囲】
SE：外部設計～システム検査 ※スキルに応じてご相談します。 PG：開発
【開発手法】ウォーターフォール型
【ポジションの魅力】
ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができます。顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができます。
【キャリアパス】
提示された要求に従って開発するだけでなく、顧客と会話しながら開発を進めていき、プロジェクト管理の経験を得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客窓口として顧客折衝やプロジェクト全体の進捗管理の経験が5年以上
■アプリケーションの要件定義または設計経験が5年以上
【尚可】
■工作機械に関する業務知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
各線「名古屋」駅から徒歩6分（開発環境：自社開発100％）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額341000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(持ち家は月10000～17000円、賃貸は月20000～50000円)／家族手当(配偶者…月15，000円、子と親各々に月40，000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4，000～36，000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
