人事(採用・労務・教育など)
【愛知】人事(研修企画/運営) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403253894
NEW人事(採用・労務・教育など)

【愛知】人事(研修企画/運営) ※土日休み ※年間休日120日以上

トーテックアメニティ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
創業以来無借金経営!名古屋本社の老舗企業!研修等の社内制度が充実しています!
【職務概要】
社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。

【職務詳細】
・新入社員研修
・希望者参加型研修
一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。

★同社のおすすめポイント★
同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動 など
これらは、社員の声からできた制度です!社員の声を大切にしています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記のいずれかのエンジニアとしての経験
・アプリ開発/インフラ/組込制御/機械設計/電気電子設計

★この求人の魅力ポイント★
基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。
同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育を担当するため、携わった社員が成長していく実感を得ることができます。

【人財育成】
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
各線「名古屋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:430万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/家族手当/住宅手当/資格取得支援/教育補助制度/自社研修/禁煙奨励金の支給/奨学金返済支援制度/退職金制度/結婚・出産祝金/婚活サポート/複数スポーツ観戦券の配布/温泉施設利用補助/トーテック目安箱(社内意見公募制度) 等多数
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日)/祝日/GW休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査、事前アンケート、面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トーテックアメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITソリューション事業■エンジニアリングソリューション事業■検証ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例:教育補助制度(通信教育、書籍購入)/資格取得奨励金制度/社員向け貸出し専用図書室/e-Learningの利用 等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。
設立
1971年5月20日
資本金
12億円※資本準備金含む
売上高
トーテックアメニティ株式会社 360億(2025年3月期) トーテックグループ  408億円(2025年3月期)
従業員数
2982名(2025年10月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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