募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界130か国と取引のGLB企業／世界的有名アパレル取引あり／年休125日【職務概要】
同社にて、刺繍機の品質改善、特別要望対応、設計変更要望対応などのメカ設計業務に従事していただきます。
【職務詳細】
課長や課員、関連部署と協力しながら、以下の業務における技術管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理を遂行します。
・刺繍機の顧客からの特別要望（特注機）に対するメカ設計
・刺繍機の安全規格対応のためのメカ設計
・刺繍機の品質改善に関するメカ設計
・市場や工程内不良、サプライヤ要望に基づく設計変更対応
【製品について】
タジマグループが展開する刺繍機は、世界中のアパレルメーカー等で採用されています。量産機の安全性を高める規格対応から、顧客の細かなニーズに応える特注対応まで、同社の技術力の核となる部分を担います。
【ミッション】
現在、設計変更や特注対応などにより非常に高負荷な状況にありますが、実務経験を活かしてこれらを完遂し、将来的に同課を牽引していく存在となることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メカ設計の実務経験
・関連する部署と連携して業務を進めた経験
・板金、成形品などの一般的なメカ設計知識
・モーター制御に関するメカ設計知識
【尚可】
・安全規格（CE、UL等）に対応した設計経験
・品質改善やコストダウンを目的とした設計変更の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「小牧」駅よりバスで7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:480万～677万程度
月給制：月額300500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7，000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
