募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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完全週休2日制／世界トップクラスのクラウドサービスプロバイダー企業！【職務概要】
同社のPL／PMとして顧客との折衝、業務設計、要件定義等をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など）
【プロジェクト事例】
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いたインターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験5年以上
・ステークホルダーとの折衝経験
・リスク管理も含めたプロジェクト計画の立案スキル
・クラウドまたはオンプレミス環境での複数のプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・PMP／プロジェクトマネージャー資格保有
・20名以上の大型プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・クラウドベンダーの認定資格（Azure、AWS、GC等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階
各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）※試用期間後に適用
(標準労働時間帯：10時00分～19時00分)
- 年収・給与
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年収:800万～2000万程度
月給制：月額500000円
給与:■相談の上で決定（スキル・経験・能力により優遇）
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円）、住居手当（適用条件あり）、出張手当（2，000円／日）、技術資格手当、デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）、未就学児童育児補助※適用条件あり、健康診断 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日ほど、完全週休2日制(土・日) ／祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護／介護休暇、年次有給休暇（入社日より付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定※ポジションによって変更あり。
※状況により変更になる場合あり
