社内SE・システム管理
【愛知】グループ向けインフラ企画・運用推進(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407834815
NEW社内SE・システム管理

【愛知】グループ向けインフラ企画・運用推進(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

豊田通商システムズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
グローバル×IT×商社/SIerとIT商社の強みを発揮出来る環境です!
採用部署「リソーセス戦略部」では、「顧客に近い立場で、業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。
今回、同社グループの金融系顧客に対して、ベンダーと連携しながら下記業務を
お任せします。 ※リーダークラスの募集です。

【案件概要】
同社PM1名、メンバー1名並びに協力会社15名程度と連携し、
クライアント領域を中心とした、顧客のインフラ業務をお任せします。
■インフラ企画業務
 - 年間ITインフラ投資計画立案
  └予算調整、企画、年間スケジュール管理、コスト試算
 - 予算確保・執行に向けた、企画書・稟議書策定サポート
 - HW・OS・ミドルウェア・ソフトウェアのライフサイクル管理及び、
  インフラ企画への反映

■インフラ導入・展開企画~維持・運用管理
 - OA・クライアント(M365、SKYSEA、Intune等)領域のソリューション導入

【期待役割】
◎顧客責任者クラスとのサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整
◎曖昧な物事へ仮説を立て、論理的に実現方式案を顧客へ提案
◎同社PMと連携した、企画・運用プロジェクトの促進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■インフラ領域の実務経験
(※特に、OSやソフトウェア導入、資産管理、障害対応などの実務経験歓迎)
■顧客への企画立案経験
(※企画書作成、見積提示、予算策定等)
■何かしらのプロジェクト推進経験

【尚可】
■ITサービスの運用設計・運用管理の経験
■ソフトウェアライセンスの知識・知見
■SV・NW・SEC等の、インフラ構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル / 顧客先への訪問(名古屋駅)
JR各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:転勤:将来的には可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
年収・給与
年収:835万~1160万程度
月給制:月額499000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン/貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇/夏期休暇3日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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