募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場の100%子会社での就業!福利厚生が充実しています!【職務概要】
親会社の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・企業向けの交換機(PBX、クラウドPBX)のシステム設計
・企業向けの交換機(PBX、クラウドPBX)のシステム構築
・運用保守業務
・システムの増設に伴う配線工事
・システム移設に伴う配線工事
・その他各種業務
※主としてNEC製電話交換機
SV9500CT、SV9300CT、Aspireシリーズの構築、運用保守対応を実施します。
【魅力】
NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。
大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。
充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・音声系ネットワーク運用・保守経験をお持ちの方
【尚可】
・音声系インフラの設計構築の経験者
・音声品質やSIPに関する知識
・音声系プロジェクトのマネージャーもしくはリーダーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:400万~555万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、住宅手当、独身寮、保養所、健康保険組合保有施設利用可、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、研修・資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日/完全週休2日制(土日)、祝日、祭日、年末年始休暇、メーデー、特別休日(年2日)、有給休暇(年間20日付与:年度の途中入社の場合、入社日より年度の月数按分にて付与)、育児休職、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査(WEBテスト)⇒1次面接⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
