SE(Web・オープン系)
【大阪】ゲーム開発エンジニア(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408114525
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】ゲーム開発エンジニア(候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SHIFT
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間150%で売上高成長の企業/福利厚生充実◎
【職務概要】
ゲーム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、ご自身の強みである「技術」と「経験」を武器に、ゲーム開発プロジェクトの成功に貢献いただきます。将来的には、ゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進できる人材になっていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■ゲーム開発に対する、技術面からプロジェクト支援

<ミッション>
同社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、同社は、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クライアントまたはサーバーでのゲーム開発実績がある方(3年以上)
※クライアントの場合は、Unreal EngineまたはUnityの実装経験がある方


■キャリアパス
エンターテインメント領域全体における、リードエンジニア、テクニカルディレクターなど、プロフェッショナルな役割に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、他のIT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時15分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限あり)、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、同社提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(社員総会・アワード) 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇等)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接⇒(1回~2回) ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【会社の特徴】
同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1%ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150%以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。

AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
設立
2005年9月
資本金
11百万円(2023年8月末時点)
売上高
売上高:954.12億円
従業員数
連結13670名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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