募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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現状のSESに不満がある方！既存とは異なる戦略で共に進んでいきましょう！【職務概要】
あなたのキャリアに応じたインフラ系の案件を担当していただきます。
【オススメポイント】
チームでの技術体制づくりに注力。基本的にチームで案件にご参画いただけます。常駐先で孤独を感じることはありません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。
≪豊富な案件が特徴≫
小島代表が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなどを含め、常時100件近くの案件をご用意。キャリアアップにつながる案件、興味のある技術など、あなたの希望にお応えできる案件をご用意しています。例えば、4月に現場を途中で変えたいという社員には、希望していた現場に躊躇なくアサイン。絵空事ではなく、エンジニアのキャリアと希望を本気で考えています。
〇同社の特徴
・1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
サーバ設計構築1年以上
【尚可】
・インフラエンジニアとして3年以上のご経験
☆★こんな人にオススメ☆★
■会社の成長に前線で携わりたい方
■エンジニアファーストの環境で働きたい方
■既存のSESに不満がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回（4月、11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり（上限月3万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
