営業(法人向け)
【滋賀】ルート営業(電機制御機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404400507
NEW営業(法人向け)

【滋賀】ルート営業(電機制御機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

不二電機工業株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【年間休日125日】国内トップクラスのシェアを誇る電機制御機器メーカー
【職務概要】
大手電機メーカーを中心に制御用開閉器(コントロールスイッチ)の既存顧客向け営業をお任せします。
業界では珍しく代理店は通さず、全て直販です。
単なる部品売りではなく、共同開発等の技術提案が可能です。

【職務詳細】
◎誰に:大手電機メーカー
◎何を:同社製品
◎手法:ルート営業(基本的に新規営業はありません)
・顧客の情報収集
・価格交渉
・受注・出荷業務の管理
・展示会の立案と推進
・技術者同行の商談など

<備考>
★総製品数は1.5万種に及び、発注数は1個から対応します。
★深い技術知識が必要になる為、入社後半年~1年の研修期間を設けています。
★取引先:販売製品の寿命は20~30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。
※月に10日ほど出張があり、1泊~2泊の宿泊を伴う出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・メーカーでの有形商材の法人営業経験
・電気系分野の学習経験
・機械製品または電気/電子製品の営業経験

【尚可】
・取引先が機械/電気/電力/鉄道業界であった方

<同社の事業戦略に関して>
永続的、安定的に事業を展開するために、主にインフラ(社会基盤)関連事業を展開する企業に製品を納めています。
理由としては、景気が落ち込めば最初に消費が落ち込むのは一般家庭だと想定し、民生品(家電、携帯電話等)の製造であれば事業展開に悪影響が出ますが、インフラ関連機器の製造を軸とし事業を展開すれば安定的な需要があるためです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
滋賀県草津市野村3丁目4番1号
JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時20分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.81ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、中小企業退職金共済加入、従業員持株会制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業等
通勤費/非課税限度内全額支給(10万円/月)、家族手当、ノー残業デイ・月に1回のプレミアムフライデーの導入
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年10日~最大20日)、慶弔休暇、育児・介護休業休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
不二電機工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スイッチ、表示灯・表示器、端子台・コネクタ、電子応用機器等の各種電気制御機器の製造と販売

【会社の特徴】
■同社はインフラを支えるものづくりを行っています。
■具体的な製品は「制御用開閉器(コントロールスイッチ)」「接続機器」「表示灯・表示器」「電子応用機器(リレー類)」があり、主に鉄道・電力・重電業界で活用されています。電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいては国内トップクラスのシェアを誇ります。
これらの製品は、店頭で目にするといったタイプの製品ではありませんが、社会になくてはならない大切な役割を果たしている製品です。
■同社は、顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計・開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、お客様に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。
設立
1958年5月
資本金
10億8725万円
売上高
38億9961万円(2018年1月期)
従業員数
292名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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