募集要項
- 募集背景
- ERP事業（特にSAP領域）の拡大
- 仕事内容
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福利厚生充実◎有給消化率80％以上◎充実の研修制度でスキルアップ可能◎【職務概要】
お客様先にてSAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。
ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。
＜具体的には＞
・SAP導入コンサル
・SAP開発
・SAP保守・運用
・SAPデータ利活用（見える化）
☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆
・研修制度が充実しています
・SAPコンサルタント認定取得の支援制度あり（会社負担）
・案件全体の50％近くが直請け案件。
・原則2～3名以上のチームでアサインします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP開発経験
対象モジュール：PP，SD，MM，FI，CO，ABAP，BW，BO，Basis， CRM，HANAなど
【尚可】
・SAPコンサルタントとしての就業経験
・SAPコンサルタント資格
・複数モジュールの業務経験・知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当 、退職金制度 、永年勤続賞、会員制リゾートホテル（エクシブ・TJK）、会員制スポーツクラブ、じゃらん法人、ベネフィット・ステーション、永年勤続賞 、研修制度（新人教育、社内勉強会、テクニカル研修）、半日人間ドック補助、出産祝い金、再雇用制度（70歳）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
