サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】インフラエンジニア(エンタープライズ事業)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406764872
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】インフラエンジニア(エンタープライズ事業)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
■平均年収1076万/実働7.5h/福利厚生充実/充実の研修フォロー体制あり
※同社エンタープライズ事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【職務概要】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。

クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

【職務詳細】
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。

■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、案件の各工程・フェーズを担当。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【尚可】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-1-3
JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩1分
※詳細につきましては、面接時にお伝えします。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額273100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、地域手当(世帯主のみ)、ストックオプション、インセンティブ制度、独身寮、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
選考プロセス
書類選考(人事、本部長、部署(経験の一貫性、年齢、スペック確認))⇒ 1次面接(現場) ⇒ 最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。
コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。

【会社の特徴】
同社は通信・放送業界と金融業界向けシステム受注には特に強みを持っています。
中途入社が半数以上で働きやすく、周囲にも優秀な方が多いです。
システムインテグレーション分野で業界トップクラスの実績を誇る同社。

システムの開発・構築から運用・保守サポートまで同社ですべて提供できる体制や、同社でデータセンターを保有している点、
世界中の最先端ITベンダー製品を自由に組み合わせる「マルチベンダー」のシステム構築力、強固な財務基盤などの強みを活かし、
7,500社以上の幅広い業界の企業に対して、ITの力で様々な問題解決を行っています。
設立
1979年7月11日
資本金
21764百万円
売上高
■売上高/経常利益(連結) 3.494億5.400万円/239億9.700万円(2014年3月期) 3224億7500万円/273億4000万円(2013年3月期) 2977億4800万円/249億5400万円(2012年3月期) 2830億6800万円/215億7400万円(2011年3月期) ■売上高/経常利益(単体) 3052億7600万円/184億8900万円(2014年3月期) 2998億6600万円/219億5300万円(2013年3月期) 2764億6800万円/197億4400万円(2012年3月期)
従業員数
単体 5983名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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