サーバ・ネットワークエンジニア
【京都】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406625823
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【京都】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ロココ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証スタンダード上場!大手企業直取引案件多数!キャリアアップ支援充実◎
【職務概要】
セキュリティエンジニアとして、統合ログ管理プラットフォームの構築保守、Splunkを使用した構築や運用・監視業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■Splunk環境の構築/設定
■収集したITデータの集計/分析
■その他付随する作業
■ログの解析・監視

《Splunkとは》
◎アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置き、サーチ、分析、ビッグデータの分析などのソフトウェアを扱う企業。
◎Splunk社が開発した統合ログ管理ソリューション。
◎サーバーやネットワーク機器、業務システム、センサーなどからログやデータを収集し、リアルタイムに検索・分析することで、重大なリスクや脅威が大規模なインシデントに発展する前に問題を検出。
◎重要なサービスを迅速に復旧して、障害や侵害の影響を最小限に抑えます。
◎トランスフォーメーションを加速させ、環境を可視化して変化にすばやく適応することにより、セキュリティ、コンプライアンス、信頼性を維持します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格
必須
【必須】
■Pythonを用いた開発の経験がある方(2年程度)
■勤務地に出社可能な方

【尚可】
■Splunk業務に携わった事がある方(1年以上)
■Splunkの資格をお持ちの方

※勤務地補足※
■勤務地は希望に応じて決定します。
■転居を伴う転勤は当面想定しておりませんが、プロジェクトにより将来的に発生する可能性があります。

※希望入社時期:2025年1月~(相談可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※有期雇用正社員扱い 資格手当対象外)
勤務地
京都府内のクライアント企業先へ配属
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
年収:400万~702万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※初回寸志、2回目以降満額
昇給:年1回 ※業績・評価に準じる
待遇・福利厚生
食費手当(月5,000円)/資格手当(既定の資格保有者は月上限50,000円まで)/通勤交通費(全額支給)/確定拠出年金制度(企業型DC)/団体保険/ビジネスアイデアコンテスト/健康診断(婦人科検診あり)/インフルエンザ予防接種/バースデープレゼント/副業可(事前申請要)/各種レクリエーション
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日128日/完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより、土日祝日出勤の場合あり。(平日に振休取得)/夏季休暇・年末年始休暇 ※社内カレンダーあり/有給休暇(10~20日)/特別休暇(慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※面接前に10分ほどWEB適性テストを実施していただきます。筆記試験の位置づけではございません。→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ロココ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITO&BPO事業(ITサービスマネジメント事業/BPOサービス事業/イベントサービス事業)■クラウドソリューション事業(ServiceNow事業/HRソリューション事業/システムソリューション事業/ソリューション事業)■海外事業

【会社の特徴】
【スタンダード上場企業】
システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。
また、2005年に中国・上海に100%出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。

【評価体制・資格取得も充実しています。】
年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。
設立
1994年6月
資本金
642百万円
売上高
71億円
従業員数
689名(アルバイト・パート含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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