募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生／フレックス制有／年間休日125日／働きやすさ◎【職務概要】
自動車業界で広く採用されているAutomotive SPICE（A-SPICE)でのソフトウェア開発領域、具体的には以下領域を担当していただきます。
【職務詳細】
会社としては以下ソフトウェア開発のV字工程を一通り担います。
まずは、SWE.3、SWE.4の下流工程から経験を積んでいただき、その後、徐々に上流工程に携わっていただくことを想定していますが、上流工程の経験をお持ちであれば歓迎いたします。
・SWE.1(ソフトウェア要件分析)
・SWE.2(ソフトウェアアーキテクチャ設計)
・SWE.3(ソフトウェア詳細設計およびユニット構築)
・SWE.4(ソフトウェアユニット検証)
・SWE.5(ソフトウェア統合および統合テスト)
・SWE.6(ソフトウェア適格性確認テストソフトウェア要件定義)
主な開発言語はC言語ですが、最近はMatlabを使用したモデルベース開発、AUTOSARを使用した開発も多くなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語でのソフトウェア開発経験(設計書の作成、コーディングなど)
【尚可】
・基本情報技術者試験合格レベルのスキルを保有されている方
・サイバーセキュリティ対応のご経験がある方(自動車以外の経験も歓迎)
・機能安全対応(ISO26262対応)の経験がある方
・自動車用組み込みソフトウェア開発の経験がある方
(制御用ソフトウェア開発の経験がある方)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市千代田町888番地
神姫バス「花影町」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝日／大型連休制度（年末年始／GW／夏季）／結婚・忌引休暇／半日休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
