SE(汎用系)
【兵庫】生産管理システムの改修 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405614044
NEWSE(汎用系)

【兵庫】生産管理システムの改修 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業
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募集要項

募集背景
案件増加による人員の補充
仕事内容
■プライム上場企業■<プライム案件9割>◎豊富なキャリアパス!教育制度充実!
【職務概要】
生産管理の大規模改修プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携わって頂きます。

【職務詳細】
製造業向けの生産管理システム開発案件になります。
・既存システムの大規模改修、一部改修作業の担当となります。
・使用言語はホストCOBOL、PL/I、JCLになります。
・担当工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。
・PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております

☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・汎用系システム開発経験
・本業種での業務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験、要件定義経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術分野への挑戦意欲がある方
・明るく、前向きかつ素直に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
※案件先により異なる
JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩10分
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※役職者は年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年経過時点10日~最高付与日数20日)、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、生理休暇、振替休日制度
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintechセキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメー…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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