募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○エネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、鉄道事業者、製造業等のお客様に対し下記の業務に取り組んでいただきます。
■サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制の構築
・プロジェクト全体の管理、推進／5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
■PMO
・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務／プロジェクト管理プロセスの標準化
■プロジェクトリーダー
・10名規模のプロジェクトチームマネジメント
・お客様への提案や課題ヒアリング／プロジェクト全体の管理、推進
■QAエンジニア
・テスト実行者の管理／テスト設計、実行
・英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
・仕様書に基づくテスト設計の作成／テスト設計書のレビュー
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトマネージャー／PMO
【必須】
・要件定義～結合テストの経験
・5名以上をマネジメントした経験（PMOの場合は、ベンダーコントロールの経験でも可）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
■プロジェクトリーダー／QAエンジニア
【必須】
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発および単体、結合テストの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 9時00分～18時15分
- 年収・給与
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年収:400万～1380万程度
月給制：月額333333円
給与:※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
