募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う戦略的増員
- 仕事内容
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【上流工程に携われます】★自社内受託にチャレンジ可能★基本チームアサイン★【職務概要】
企業規模拡大中の同社にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。
※マネジメント経験がない方でも上流工程に挑戦可能です！
【職務詳細】
・クライアントニーズに合わせたプロダクトの企画、要件定義、設計
・ステークホルダーとの折衝
・サービスをグロースさせるための提案やプロジェクトの改善提案
【同社について】
企業の抱える「チームワークへの課題」をITを用いて見える化し解決！
またDX推進なども手掛けITで様々な課題解決を提供しています。
★おすすめポイント★
・モチベーションアワード2021受賞
⇒組織状態の改善や環境の最良化に積極的！
・ラボ型開発
⇒自社内で案件を請け負い開発、またチーム単位で案件にアサイン！
・裁量権がある
⇒手を挙げればどんどん吸い上げます！
・東京案件にも参画可能
⇒大阪からリモートで参画可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験3年以上
（開発工程・言語は不問）
【尚可】
・マネジメント経験がある方
・ITコンサルタントのご経験のある方
・SaaS開発のご経験のある方
★こんな方におすすめ★
・上流工程にチャレンジしたい方
・顧客とコミュニケーションしながらシステム開発したい方
・チーム単位でアサインしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※常駐の場合は、クライアントの規定に準じます
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、資格取得手当、イノベーション手当（年末の表彰と金一封）、新入社員紹介手当、ランドセル手当、決算分配金（導入以来、2期連続で支給）、長期勤続表彰制度、英会話教室、社内勉強会、書籍購入支援制度、部活動
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土／日／祝)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(1回～2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
