募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東急グループの基盤を活かした安定経営！キャリアアップを実現できます！【職務概要】
同社にて分譲マンション管理業務をお任せします。
【職務詳細】
担当物件巡回や管理人・業者折衝を始め、未収納金の督促、建物環境の改善提案、予決算業務の確認等を行います。各種業務を通じて、マンションの維持管理に努めます。
▽運営マネジメント業務
管理組合理事会・総会の運営／防火管理／消防計画作成／駐車場契約・ 解約／保険契約管理／名簿整備／通知連絡業務／イベント支援 等
▽会計マネジメント業務
未収納金督促／収納・支払業務／予決算業務の確認・手配・報告
▽建物や住環境改善提案
照明／オートロック／宅配ボックス／災害対応 等
■□■ 同社の魅力 ■□■
◎充実した福利厚生・資格手当
育休産休の取得も可能(もちろん男性も取得可能)であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数あります。グループの横のつながりを活かしたグループ優待・出産・入学祝い金等、福利厚生が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション管理経験（フロント）
・不動産業界での経験（売買・賃貸管理等）
・普通自動車第一種運転免許
・関西圏での勤務が可能な方
【尚可】
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
■□■ 同社の特徴 ■□■
同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤から、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア5F
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日※土日出社の場合あり。代休取得可）、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
