SE(Web・オープン系)
【大阪】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403252095
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ノバシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足の解消のため
仕事内容
金融・医療・産業の3本柱!充実した福利厚生(リフレッシュ休暇など)が魅力です!
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
生命保険などの金融系システムを中心に、病院等の医療系システム、各種メーカー等の産業系システムといった業務用システムの開発に携わります。
主な使用言語はJava、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなどです。
スキル・経験に応じて強みが活きるプロジェクトに配属します。
要件定義なども少しずつお任せしていくイメージです。
大規模なプロジェクトが多く、数ヶ月~長ければ数年単位のものもあります。腰を据えて取り組めます。チームメンバーは基本的に社内のSEです。

【プロジェクト例】
・大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など)
・大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与・営業支援など)
・メガバンク向けシステム(情報系・勘定系など)
・医療機関向けシステム(診断書管理・DPC:診断群分類別包括評価)
・自動車会社向け基幹システム開発
・物流会社向けECサイト開発
・テーマパーク向け販売管理システム開発
応募資格
必須
【必須】
・Web・オープン系の開発経験が3年以上ある方
※使用していた言語・手がけていたシステムのジャンル等は問いません。

【尚可】
・Java、VB.NET、ASP.NET、C#での開発経験をお持ちの方

【組織】
大阪事業部にエンジニアは約200名、開発第1~3部に分かれています。
1人での客先常駐はほぼなく、基本的には5人以上のチームで担当します。

<自社開発アプリに携わるチャンスも>
直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。
例えばタブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム『Order Revolution』といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分 
※PJにより異なります。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、社内クラブ活動、各種レクリエーション
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日/週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
【面接1回】書類選考→面接と性格検査→内定 ※営業職の場合、1~2回になります。※外国籍の方、ご経験スキルが浅い方も、1~2回になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ノバシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ファイナンシャルシステム開発/メディカルシステム開発/インダストリーシステム開発/クラウドソリューション

【会社の特徴】
■会社について
1982年の設立当初から大手生命保険会社(各社)と強い信頼関係を結び、成長を続けてきた同社。現在は国内大手だけでなく、外資の大手生命保険会社からの案件依頼もあります。こうした生保業界で培ってきたノウハウや技術力が、同社の基盤です。

■自社開発アプリやAI・IoTの研究開発も実施
新たな事業の柱として、自社アプリの開発にも積極的です。現在力を入れているのが、飲食店向けテーブルオーダーシステムです。導入店舗数も増え、黒字化している自社開発アプリです。また、2017年には、AIやIoTといった先端技術の研究開発部署も設立しました。このように、新しい事業や技術に携われるチャンスも数多く用意されています。
設立
1982年9月10日
資本金
1億3975万円
売上高
41億2500万円(2019年12月期実績) 39億8600万円(2018年12月期実績) 38億2800万円(2017年12月期実績)
従業員数
505名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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