募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み！【職務概要】
物流・搬送システムを手がけるグローバルメーカーでのお仕事です。
クリーンルーム内でウエハやパネルを搬送するシステム（ラックマスター）の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・制御盤設計：PLC、電源、各種センサー、モーターの制御回路設計
・ケーブル／ハーネス設計：搬送レールに沿った、配線図・結線図の作成
・レイアウト設計：制御盤や電装品の配置についての設計
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%から100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のうち、いずれかの業務経験がある方
・回路設計
・レイアウト設計
・ケーブル、ハーネス設計
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡日野町中在寺 ※配属先による
近江鉄道本線「朝日野」駅から車で8分 ※配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3，500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制（土日祝日）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
