SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407606654
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】WEBエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

METATEAM株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現!
【職務概要】
同社はクライアントを巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでいます。エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。

【職務詳細】
・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース
・開発チームの生産性を向上の推進
・開発チームのチームワーク向上の推進
・若手エンジニアのフォローアップ、育成
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■プロジェクト実績
・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発
参画工程:要件定義~リリース
開発環境:PL/I,Java

・屋内位置情報サービスの機能追加開発
参画工程:要件定義~保守
開発環境:Node.js, JavaScript, Python

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発1年以上のご経験

【尚可】
・Java/Ruby/PHP/Python/JavaScript(Vue.js, React.js)のいずれかの言語を用いた、一人称での開発が可能な方
・将来的にリーダー・マネージャーにキャリアアップしたい方
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダン技術を使用したプロジェクトに携わりたい方
・Intra-martを用いたローコード開発経験2年以上
・OutSystemsを用いたローコード開発経験2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋2階/クライアント先
京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等)、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回~2回、WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ITコンサルティング◆システムインテグレーション◆自社サービス企画、販売、構築◆ミャンマーオフショア開発

【会社の特徴】
【ITを用いて課題解決】
技術者派遣、請負開発、ITコンサルティング、DX推進などITを用いて企業の様々な課題解決に取り組んでいます。
また技術者派遣、請負開発に関しては基本的にチーム体制で参画しています。
また平均年齢が28歳と若く、企業の意思決定も早いです。
「出る杭は引き抜く」をモットーに裁量権も大きいため、様々なことにチャレンジできる環境です!
設立
2006年5月
資本金
5000万円
売上高
第一期(2007年4月期) 3.1億円 第二期(2008年4月期) 4.3億円 第三期(2009年4月期) 6.4億円 第四期(2010年4月期) 4.8億円 第五期(2011年4月期) 7.1億円 第六期(2012年4月期) 9.2億円 第七期(2013年4月期) 11.8億円
従業員数
グループ全体768名(2025年11月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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