募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【関西電力グループ】年間休日120日／残業月平均20時間★メリハリのある会社です【職務概要】
同社にてインフラエンジニアをお任せ致します。
【職務詳細】
電力グループ会社の社内や社外に提供するクラウドサービスの基盤維持に従事いただきます。仮想マシン（VMWare）を用いてサーバーやネットワーク等の様々な面から基盤を整備しています。
・システム稼働確認
・グループ各社基盤移行
・問合せ、障害対応
・ドキュメント作成
【魅力点】
(1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方
で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが
可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発～運用まで幅広く携わっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラに関する何らかのご経験がある方(目安3年)
・運用保守の経験がある方
【尚可】
・仮想化についての知見をお持ちの方
・VMWareの知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市内（プロジェクトによって大阪市外の可能性もあり）
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～17時40分 ※入社３か月後から適用可能
※フレックスタイム制（コアタイム13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金、企業年金、団体生命保険財形、 慶弔金制度、保養施設（全国）、産休、育児休暇、公的資格報奨金制度、
生活関連手当（主に家族手当）、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期3日、年末年始、有給休暇（最高20日、社員登用月に応じて付与）、産休、育児休暇（取得実績あり）
※年間120日
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
