募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★【職務概要】
同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。
【職務詳細】
〇テナント営業
・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案
（CS推進、改善策等の提案）
・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理
・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理
・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結
・新規テナント募集(リーシング)活動
〇ビルマネジメント
・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施
・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング
・建物維持管理に関する工事等の日程及び実施内容の調整・確定
・工事等業務委託先の統括管理、評価 進捗管理
・各種オーナー事務代行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において商業施設の運営、維持管理業務のご経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー
・SC経営士 などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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京都府 京都市中京区烏丸通姉小路下ル場之町586-2
地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間：10：00～18：30※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額224000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（同社規定による）、職責手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費等、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
