営業(個人向け)
【大阪】空間再生プランナー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408231604
NEW営業(個人向け)

【大阪】空間再生プランナー ※年間休日120日以上

株式会社W.H
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募集要項

募集背景
事業好調による増員のため。
仕事内容
未経験でも挑戦可能!充実の福利厚生、ワークライフバランス◎
【職務概要】
仕入れた中古物件を、リノベーションし、より住みたくなる空間に変えるお仕事です。

《プラン例》
「キッチンとリビングを繋げて開放感UP!
家族連れが住みたくなる家に」
「このエリアはおしゃれな人が多いから、
フロア材を若者に人気なホワイトに変更」
「年配の方向けに、シックな色合いのお部屋に」

《魅力ポイント》
未経験歓迎
・プランは工事部と一緒に作るので、技術や知識はなくてOK!
・まずは先輩と一緒にチャレンジ!徐々に基本の流れやコツがつかめる
・仕入れから販売まで一貫してチャレンジできる!
 物件の情報収集・仕入れなど、不動産に関するスキルがイチから身に付きます!

《入社後の流れ》
2週間の研修からスタート!!実践的な内容、ロールプレイングなど
実務で役立つ内容も学べます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★★★---------------------------------★★★
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
★★★---------------------------------★★★

【必須】
・社会人経験2年以上
・自動車運転免許

【尚可】
・不動産業界の経験(職種不問)
・何らかの営業経験(業界・商材不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業にチャレンジしてみたい方
・人と関わる仕事がしたい方
・新しいことに対する向上心や吸収力のある方
・リノベーションやインテリアに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与に変更なし))
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7‐6-12 新大阪駅前和光ビル701
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00※時短勤務や急な保育園のお迎えなどにも柔軟に対応可能です!
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円/月)/家族手当/資格手当(宅建、建築士など)/役職手当/住宅手当/産休・育休制度/介護休暇制度/退職金制度/時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(基本水・日)/GW/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇…取得率100%/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定※対面/WEBどちらでも可能。人事部のある本社が東京にある都合上、支店の場合WEB中心になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現在活躍している営業メンバーのほとんどが異業種出身者です。社員のため、お客様のためと、人を想う気持ちは人一倍。向上心を持って業務に取り組んでいます。そんなメンバーがたくさん集まり、素直さと謙虚さでお客様に頼られています。

会社概要

社名
株式会社W.H
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆不動産の再生事業◆不動産売買仲介◆実需不動産の販売

【会社の特徴】
再生住宅:一軒一軒にこだわる物件本来の価値再生。新築でも中古でもない「再生住宅」でお客様により良い生活を提供します。「物件本来の価値を再生」するために一軒一軒、丁寧にリフォームコンセプトを提案し、それぞれの物件の良さを伸ばし、マイナスポイントを排除する特別なプラン施策を行います。
自社施工:自社施工だからできる高品質、低価格。快適な「住まい」を実現できるように利便性をプラスしたシンプルな設計を心がけています。暮らしを守る安全性や耐久性にも配慮し、既存の物を最大限に活かし、不動産再生をコンセプトに新しい価値をプラスし住みやすい家をご提案しています。そして、中間マージンを省く自社施工だからできるコストパフォーマンスを実現。
アフターフォロー:「自社施工だからできる迅速対応。」お引き渡ししたお住まいの工事履歴を大切に保管し、万が一のトラブルにも迅速に対応できるよう、万全のアフターサービス体制を整えております。自社施工だからこそできるアフターフォローがあります。
設立
2016年4月
資本金
3000万円
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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