募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
年間休日124日／フレックスタイム制度有／自社内勤務！【職務概要】
大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。
他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。
【職務詳細】
・見積システム・積算システムのマスターデータに関連する対応（マスタ管理・運用保守）
・業務改善（ヒアリング・提案・対応）
・マスターデータのDB構築やDB設計
まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えております。
・5～10名前後でチームが構成されています。
・チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。
・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。
・ツール開発を行う場合：SQL、PL／SQL、Excelマクロ、VB／C＃等
・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・開発経験半年以上（言語は問いません）
・DBの知識
・将来リーダーを担いたい方
【尚可】
・チームマネジメントの経験
・プロジェクト管理能力
・上流工程の経験
・対外折衝能力
・データベースの構築、運用経験（oracle等）
・住宅設備商品の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
阪急電車「梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分＜フレックスタイム制＞
コアタイム：9時00分～15時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格取得奨励制度、社員持株会、確定拠出年金制度、財形住宅融資、慶弔金 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考＋適性検査→1次面接＋筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
