SE(Web・オープン系)
【大阪】エンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406049586
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】エンジニア(管理職候補) ※年間休日120日以上

株式会社J-CT
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経験者歓迎!メーカー研究開発部門と共に先端技術を駆使した開発に取り組んでいます。
【職務概要】
プライム上場企業との直接取引を中心に自社内で受託開発を行っていただきます。

【職務詳細】
設計~テストまで、一連の作業を進めて頂きます。
また商品開発に興味がある方は提案自由なので採用されれば提案した製品の企画~開発にも携わっていただくことも可能です。

現在は、C言語、C++での開発がメインですが、今後はIoT、対クラウド技術にも注力していく予定です。
今後も様々なビジネスチャンスにチャレンジしていきながら成長し、会社と社員の幸せの実現を目指して精進していきます。

■おすすめポイント
・国内大手重工や大手電機メーカー等、グループ企業を含め、関係性が深い為、ソフトウェア開発に関する様々な分野を担当できます。
・高品質な製品を納品する為に自社内で慎重に開発。自社開発案件として受注できるからこそ、様々な顧客から信頼を得ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上(C言語、C++、C#のいずれか必須)

【尚可】
・マネジメント経験
・Windows 組込Linuxアプリ開発経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時45分~15時30分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) 、資格手当、家族手当、住居手当等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社J-CT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■組込・応用ソフトウェア及び電子機器開発事業  ■自社製品/関連製品の企画開発販売事業



【会社の特徴】
組み込みソフトウェアベンダーであり多様なIoT構築のソリューションサプライヤーとして関西IT業界で存在感のある企業を目指しております。
そのために、同社の特徴である難易度の高い組み込みソフトウェア開発提供力と無線通信技術と各種センサーを組み合わせたIoT構築と統合サービス力で社会の発展のために尽力します。

【経営理念】
顧客に親しまれ、会社と社員の幸せを実現します。
そのためすべてのステークホルダーの信頼を高め未来へ全社員一丸となって成長し続ける企業であることを理念とし、「More High」を理念コンセプトとします。
設立
2022年9月1日
資本金
1500万円
従業員数
5名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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