募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【社会のインフラを創り出す企業】大手メーカー直受注／PJT多数！【職務概要】
システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
大手メーカー直受注の国家プロジェクトに、要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール等をお任せします。
担当するのは主に、AI／IoT／クラウド／ビッグデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。
同ポジションは、ＴＶ放送局向けシステム開発、ビッグデータ分散処理、モビリティ関連研究開発などを担当して頂きます。
【同社の特徴】
大手顧客との取引：同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。
・「次世代型SE」の育成：顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度を用意しています。
・福利厚生の充実：産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％で、社員定着率も97％と高い数値を維持しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、C言語、C++、C#のいずれかの開発経験
【尚可】
・PLまたはPMのご経験（マネジメント人数問わず）
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術経験をお持ちの方
・基本設計以上の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県※プロジェクト先により異なる
兵庫県※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇※土曜（第1土曜日は自己啓発出勤日あり）
- 選考プロセス
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一次面接／言語テスト及び適性検査→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
