SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-400864653
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユニオンシンク
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員のため
仕事内容
完全自社開発/テレワーク可能!!自社パッケージ/受託開発/上流工程も可能
【職務概要】
業務系システムの自社開発や自社パッケージカスタマイズのSE/PGをお任せいたします。本人のスキル、経験や希望を尊重してポジションなどを提案させていただきますので、面接内で同社でやってみたいことをお知らせ下さい。

【同社パッケージについて】
ワークフローシステムや教育管理システム、また見積もり管理システムなど、幅広い自社パッケージを保有しています。顧客様からの要望に設定のみで対応ができたり、必要に応じてカスタマイズが可能となっています。これらのパッケージ導入の要件定義~開発を行っていただける環境です。ご自身の希望やキャリアプランに合わせてご担当いただきます。

■取引先
全国の中堅中小企業/グローリー/ダイフク等
■案件例
業務系システムやワークフローシステムの導入案件は多数、自社他社問わずパッケージを含めお客様のご要望に合わせて最適なシステムをご提案します。

~魅力点~
「薬事(医療品製造業)向けの品質管理パッケージ」分野では大きなシェアを獲得。導入社数・売上ともに業界トップクラス!
また、同社で教育を一元化できる「教育管理システム」にも力を入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験
※上流工程メインで携わっていただけます。

【尚可】
・業務改善やプロセス改善、商品の改善に積極的に提案していただける方

☆おすすめポイント☆
・リモートワーク可能!!
・自社オリジナルの製品に携わることができます!
・残業時間20時間未満◎
 退職金制度や世帯主手当など福利厚生が充実しています!
・上流工程から携わり、業界知識を身につけることができます!
・クライアント先はなんと300社超え!医薬品会社が多いです◎
・中途入社が多いため、安心して入社できます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務改善やプロセス改善、商品の改善に積極的に提案していただける方。
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場四丁目11番28号 JPR心斎橋ウエスト5F
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:経験・能力を考慮し同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当(子一人1万円)、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇9日、その他(特別休暇、リフレッシュ休暇)有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、有給休暇取得奨励日(3~5日/年)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユニオンシンク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューション提案による中堅中小ビジネス■システム導入コンサルテーション■自社パッケージソフトの開発・販売・導入■各種システムのコンサルテーション/設計/開発/保守サービス

【会社の特徴】
同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。
このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレーターの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の
構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレーター」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、
経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。これを実現するために
同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。
また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する
各種業務系システムの開発実績があり、 マーケッ…
設立
1974年6月
資本金
1億円
売上高
1197百万円(2018年3月) 1180百万円(2019年3月) 1420百万円(2020年3月)
従業員数
182名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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