募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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明確な評価制度／年間休日124日／福利厚生充実！【職務概要】
技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。
自分の興味ある領域で納得感のあるキャリアを築きたいという方にぴったりです。
◆案件例
・介護施設向け見守りシステム開発（基本設計～テスト）
・水質検査システム開発（基本設計～テスト）
・保険代理店管理システム新規開発
・建物管理システムのWEBアプリケーション開発 など
◆キャリアパス
志向に合わせて、様々なキャリアをご用意
・フルスタックエンジニア（企画～実装）
・受託開発（社内請負）
・派遣先でGL・PLとして後輩育成
・社内の新人教育担当 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何かしらのプログラミング経験をお持ちの方 ※目安1年
※言語不問(C言語、Java、Python等のバックエンドのご経験をお持ちの方歓迎
【尚可】
コーディングのご経験
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■評価制度
自己申告、派遣先評価、同社独自の「成長軸」評価の3軸で構成されており、明確で納得感のある仕組みとなっています。
社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたいという方にはぴったりの環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府内の案件先
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者１万円、子１人につき５千円）、退職金制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰（５年毎に表彰と祝い金）、育児休業、介護休業、慶弔見舞金制度、互助会制度（結婚・出産祝金・入学祝金 など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）、GW休暇（8日間）、夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む、年末年始休暇（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面面接・スキルチェック）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- エンジニアの役職制度！役職に応じた手当を毎月支給 資格取得支援制度あり（合格した場合全額会社負担、お祝い金支給）
