募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
分譲事務課にて事務をお任せします。
【職務詳細】
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、
より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっている
グループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、
2025年以降の1～2年後には受託マンションが4～5棟増える見通しです。
・管理受託している分譲マンション組合運営補助
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・会計
・見積書作成
・受電対応
他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、
理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来の
事務リーダー候補としてマネジメントも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PC操作スキル（特にWord）
・不動産業界経験者（不動産仲介業や不動産管理業からの転職者多数）
・事務経験3年以上
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２－１５ ドルチェヴィータファースト３階
神戸線「十三」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金10万円、出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇、年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
