募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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☆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【職務概要】
ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全工程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。
【職務詳細】
＜就業環境の魅力＞
残業規制を徹底し生産幅内に収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。
＜社員の気持ちを大切に＞
入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。
（会社命令なし）
帰社日なしでプライベートも大切にします。
自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題
チャットでの相談可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックエンドエンジニアの実務経験をお持ちの方 （言語不問）
【尚可】
・Java、C#、.NETでの開発経験をお持ちの方
・詳細設計以上のご経験をお持ちの方（加給優遇あり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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大阪府内の顧客先
顧客先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり、副業可、育休取得実績有、資格補助有り、皆勤手当、食事手当、出張手当、派遣手当、在宅手当、保養施設設XIV（エクシブ）会員、リゾート施設優待利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、年間有給休暇20日～23日、完全週休2日制（土・日）、慶弔特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇：入社即日3日＋入社半年後10日＝13日付与※年次休暇と合わせて23日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回)→内定→オファー面談(希望があれば)
※状況により変更になる場合あり
