募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
急成長企業／IT化が進んでいないタクシー業界を変革させませんか？【職務概要】
タクシー配車システム開発・提供を行っている同社にてフィールドセールスをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：主にタクシー会社
■何を：クラウド型配車システムと配車業務受託運営サービス
■手法：システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案
※営業・出張メインエリア：近畿／東海エリア
【商材特徴】
月額の定額モデル（タクシー1台あたり数千円）を導入、且つ搭載車両も個別選択が可能で、一般的なベンダー導入のシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。アプリを更新し続けることで半永久的に使用もできるので、無理なく長く活用することが可能です。
■働き方
リモートワーク中心での勤務も可能です。（働く場所は個人の裁量やチームのイベントに合わせて臨機応変にご対応いただきます。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・近畿／東海エリアへの出張が可能であること
・普通自動車免許
【尚可】
・新規開拓法人営業経験
・SaaSや、無形商材の営業経験
・地域交通をはじめモビリティ業界に親和性のある経歴または経験
※研修時1ヶ月程度、及びその他都度会議等で東京オフィス・徳島本社での勤務が発生します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・現場で手触りのある事業に関わりたい方
・自分の手で、IT化が進んでいない業界を変革したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府※配属先により異なる（基本的にフルリモート）
大阪府※配属先により異なる（基本的にフルリモート）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準労働時間：9時30分～18時30分
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：支給（上限有、100，000円まで／月）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）／夏期休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与（初年度合計10日）） など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接（リーダー面接）→ 2次／最終面接（部長or取締役面接）
※1次面接実施前、または2次／最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
