Web・デジタルマーケティング
【大阪】WEBコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405249835
NEWWeb・デジタルマーケティング

【大阪】WEBコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グラッドキューブ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【グロース上場企業】年間休日125日!自由な社風!上場したてで勢いのある企業◎
【職務概要】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のコンサルタントを行っていただきます。

【職務詳細】
■ウェブサイト改善のコンサルティング
グラッドキューブは継続的に取引しているお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。
自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。

■自社サービスサイトの運営・マーケティング
自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。
サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指しています。
なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。

・ウェブサイト制作の企画・ディレクションに携わることも可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■基礎的なマーケティングの知識
■下記いずれかの経験(1年以上)
・広告運用の経験
・WEBディレクターの経験
・デジタルマーケティングに関わる実務経験
・サイトの改善提案の経験
・WEBコンサルタント、SEOコンサルタントとしての経験

【尚可】
■WEBサイト解析経験
■プロジェクトマネジメント経験
■コンサルティング経験
■統計の知識
■GoogleAnalytics、SEOの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績賞与が発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)■社員紹介手当■業績手当・インセンティブ■定期健康診断■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝日)■GW(暦通り)■夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)■年末年始休暇■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)■産前産後休暇■育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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