募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業100年超の老舗商社で、社内管理全般へ幅広くキャリアを広げることが可能！【職務概要】
産業機器の老舗商社にて総務実務をお任せします。
まずは定型業務からスタートし、将来的には施設管理やリスク管理、
労務・制度設計など、社内管理全般へ幅広くキャリアを広げられるポジションです。
【職務詳細】
・施設管理：オフィスレイアウトの検討、ビル管理会社との交渉、設備の保守管理
・リスク管理：防犯・セキュリティ対策、保険契約の管理
・労務／福利厚生：勤怠管理、社会保険手続きのサポート、慶弔対応
・制度設計：就業規則等の規定作成および運用
・その他：社内管理全般に関わる事務対応
【ミッション】
マニュアル通りの事務作業に留まらず「より良い職場づくり」を
主体的に推進することが求められます。
フラットに意見交換ができる環境で、改善提案を積極的に行うことが期待される役割です。
【働き方／魅力】
・年間休日125日以上、WLB充実させながら長期的に働けます。
・課内には中途採用者も多く馴染みやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務の実務経験（年数不問で意欲のある方も歓迎）
【尚可】
・総務の実務経験3年以上
・施設管理、労務、マネジメントいずれかの経験
・衛生管理者、社会保険労務士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 マツモト産業ビル
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、資格補助あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇12日～20日（入社後半年以降から）、休日日数125日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
