募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日122日】◎世界11生産拠点を展開！モノづくり産業を支える企業【職務概要】
お客様の工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。
▼出張について
・関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし
・東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど）
※長期出張はほとんどありません。
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一流の技術を学べる研修あり！
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【Step1】基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり）
まずは愛知県丹羽郡の研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。（遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします）
【Step2】サービス研修（1カ月半程度）
お客様にご提供するサービスについて学んでいただきます。
【Step3】現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間）
現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★★未経験大歓迎★★
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・機械・電気系の知識をお持ちの方
【尚可】
・産業機械のメンテナンス経験
・自動車整備の経験
・製造業での加工・組立の経験
・サービスエンジニアの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市新庄西3-24
近畿日本鉄道けいはんな線「荒本」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：25～17：10 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額315900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、営業手当、技能士手当、食事手当、住宅融資制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休暇制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
