募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【転勤なし】地域密着企業／経験を活かしてキャリアを形成できます！【職務概要】
障がい者グループホームや有料老人ホームなどの福祉施設に関わる土地仕入れ、事業企画、運営会社への賃貸提案、投資家への売却提案までを一貫してお任せします。
【職務詳細】
1．特建（福祉建築）に関わる一連の業務
・福祉施設の建築用地の仕入れ、役所調査（建築・福祉関連）
・仕入れた土地に対し、運営会社への賃貸提案・交渉・仕様打合せ
・建物を「収益物件」として投資家へ売却提案
2．土地活用に関わる建築営業
・地主様への土地活用提案（障がい者グループホーム、有料老人ホーム、アパート等）
・建築プランに応じた運営会社・不動産会社とのマッチング（賃貸付け）
【仕事の魅力】
・「不動産×建築×福祉」を掛け合わせた独自のコンサルティングスタイルです。
・単なる物件売買ではなく、仕入れから出口戦略まで一貫して手がけるため、収益感覚と構想力が磨かれます。
・運営会社の経営者層や投資家など、一流のビジネスパーソンと対等に渡り合うスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・建築士の資格
・下記いずれかの経験
- 不動産売買、用地仕入れ、収益物件営業などの経験
- 建築または福祉業界での調整・営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10
長堀鶴見緑地線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:565万～905万程度
月給制：月額300300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当（宅建士10，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制（基本水曜日＋他1日）、有給休暇、振替休日、慶弔休暇 ※2027年に年間120日へ増枠予定
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
