募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため
- 仕事内容
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
単なる新規開拓の推進にとどまらず、営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装していただきます。
【職務詳細】
■新規営業戦略・Go To Market（GTM）戦略の立案・実行・改善
■ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計
■エンタープライズ～中堅企業への新規開拓・提案・クロージング
■SFA／CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用
■KPI／KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化
■営業組織の採用・育成・マネジメント
■マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化
【ポジションの魅力】
フィールドセールス部門の立ち上げ責任者として裁量大きく動ける
戦略立案から実行・改善まで全プロセスをリードできる
成果を出す仕組みをつくり、組織を拡張する経験が積める
事業責任者や経営幹部クラスへのキャリアアップも可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB新規営業経験3年以上
・個人の営業成績で高い成果を出した実績
（戦略立案～実行～改善の経験）
・エンタープライズ～中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験
・営業KPI／KGI設計・パイプラインマネジメントの経験
・営業組織の採用・育成・マネジメント経験
・SFA／CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験
・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階
阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:520万～1000万程度
月給制：月額433333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
