SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】スマートフォンアプリエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408309789
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】スマートフォンアプリエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リファルケ
気になる

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
◎家族との時間も大切にしながら働けます
【職務概要】
同社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。

【職務詳細】
【通信キャリア向けアプリケーション開発(出社)】
・工程>基本設計~結合試験実施、総合試験および顧客受入試験バグ改修
・環境>Android、Java
【決済システム開発(リモートワーク導入)】
・工程>基本設計、開発、テスト
・環境>Android、iOS
【業務用スマホアプリ向けモックアップ開発(フルリモートワーク)】
・工程>開発、テスト
・環境>iOS、Swift、Objective-C
【顧客社内管理向けアプリケーションの開発(リモートワーク導入)】
・工程>開発、テスト
・環境>Android、Swift、Kotlin

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートフォンアプリエンジニアとして6ヶ月以上の実務経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府(プロジェクト先による)
大阪府(プロジェクト先による)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:450万~1260万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数130日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。※応募から内定まで1~3週間を予定しています。※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。※上記は変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リファルケ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム技術者の常駐支援・業務委託■コンピュータソフトウェアの受託開発■ITに特化した人材育成の為の教育研修■事業承継支援・地方創生支援

【会社の特徴】
多様な課題解決に対応できるシステム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続ける同社。開発業務をメインとしている同社の活動においては、技術者の育成や教育メニューの策定といった教育研修事業にも注力する等、顧客企業へのサービス提供だけではなく、実作業を担当するエンジニアへの価値提供にも積極的に取り組んでいるのが一つの特徴となっています。同社が取り組むシステム開発事業に関しては数多くの企業が競合として存在しますが、その状況の中での強みとなっているのが、エンジニア達が意欲を維持しながら働くことができる仕組みにあります。その仕組みとは、エンジニアに対して手掛ける案件の情報を全て開示し、受注額やプロジェクトで扱う技術等を全て把握した上で、自身のビジョンにマッチする案件を選択できるという内容です。この仕組みにより、エンジニアの働く満足度を高めていける事に加え、“自普c
設立
2019年2月1日
資本金
10000000円
売上高
第3期:3.0億円(2020年6月~2021年5月) 第4期:4.3億円(2021年6月~2022年5月) 第5期:5.3億円(2022年6月~2023年5月)
従業員数
51名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人