募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年休125日程度】フレックス制有り／働き方◎／東証グロース上場【職務概要】
同社の社内SEとして以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・基幹システムの運用保守
・kintoneアプリの改修
・内製システムの開発運用保守
・データ抽出
・新システムの導入プロジェクト
・既存システムのリプレイスプロジェクト
・社内ヘルプデスク
■要件定義から携われる、上流工程の裁量
■AI活用を推進する、先進的な開発環境
■成長企業ならではの安定性と充実した福利厚生
開発担当からキャリアアップし、PL／PMを目指したい方にもおすすめのポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
・SIerでアプリケーションの｛設計、開発、テスト、運用保守｝の経験が5年以上
・社内SEとしてアプリケーションエンジニアとしての経験が5年以上
・プロジェクト管理の知識および実践経験が2年以上
【尚可】
・EC業界の案件経験がある
・SQLを使った業務経験が3年以上
・Python／Java／PHP／Rubyの開発経験がある
・システム運用保守（障害対応を含む）の経験がある
・期間6か月以上のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験がある
・ベンダコントロールの経験が5年以上
・パブリッククラウド環境(AWS／Azure／Google)でのシステム開発や運用保守経験がある
・個人ではなくチームでのPJ推進や保守経験がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的な提案力：新しいアイデアや解決策を積極的に提案できる方
・新しい技術を積極的に取り込もうとする姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
各線「大阪」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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※フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時）
標準労働時間帯：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～660万程度
月給制：月額342500円
給与:■経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・育休・産休実績有（2025年取得率100％）・従業員持株会・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・社内販売制度・ピアボーナス制度・資格取得支援制度・保養所（鳴門・京都）・在宅勤務制度（試用期間終了後）・社内部活動制度（活動費補助有）・副業相談可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日見込125日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、夏期及び年末年始休暇、年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10／1に達した時点で5日付与
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
