募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ企業/医療機関のDX推進からサポートまでトータルで提供【職務概要】
同社主力製品である『エムスリーデジカル』『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを販売するために、顧客へのアポイント獲得業務をお任せいたします。
WEBサイトからの問い合わせ先へ、反響対応をメインに医師への架電をしていただき、顧客とのアポイント設定を行います。
アポイント取得後の商談は別営業担当が担います。
【職務詳細】
・アポイント取得のための架電業務(1日60件程)
・商談成功に向け、アポイントを取得した医師への事前ヒアリング
・面談後~製品導入までのフォローアップ業務
◆配属先について
・営業本部 オンラインセールスグループ リードセールスチーム
配属チームのミッションは、同社の主力製品であるクラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」、オンライン予約・決済サービス「デジスマ診療」の受注を拡大することです。
営業本部全体の商談件数拡大の基盤を作っており、まだ製品導入ニーズが顕在化していない、情報収集段階の顧客へのアプローチができる状況を作り出しています。
自身の活動が、ダイレクトに売上拡大に貢献しているやりがいを感じながら働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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~業種未経験の方からのご応募歓迎!~
【必須】
以下いずれかの経験
・営業経験
・販売折衝経験
【尚可】
・テレアポのご経験がある方
・社内表彰や上位20%以上の実績の方歓迎!
■働き方について
・入社時研修:動画研修・研修資料配布・OJTを織り交ぜて1か月程度実施
・在宅勤務:研修終了後、週3日~4日程度在宅勤務可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・成長志向の高い方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更無))
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
JR各線「新大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:437万~700万程度
月給制:月額237000円
給与:■年収月給にはインセンティブ平均額を含みます。
賞与:年2回(6月、11月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月50,000円まで)、退職金制度有(退職一時金制度/企業型確定拠出年金制度)、借上社宅制度有り、育児休暇(育休後復帰率90%)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日 】週休2日制(月1回土曜出勤有り※平日に振替休日を取得)、産前産後・育児休暇(制度、実績有)、リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4月1日に11~20日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■転勤について 将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、顧客との信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。
