SE(Web・オープン系)
【大阪】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407130207
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】システムエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ソフトハート
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社内受託or客先常駐/設立以来、無借金経営
【職務概要】
システムエンジニアとして、業務系システムの開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
要件定義から設計・プログラミング、テスト・保守・運用まで、上流から下流に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です。今後もプロジェクト増加・社内開発業務の増加が見込まれており、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。※これまで、各システム(顧客管理、営業管理、工場生産管理、受注管理、市場品質情報ネットワーク、自動車登録・精算業務、入出庫管理)の案件受注実績があります。

製造業のお客様をプロジェクト先の中心として、生産管理・在庫管理システムの案件に携わっていただきます。プロジェクトの多くは、複数名の同社メンバーで構成されたチーム体制でプロジェクトを進めている為、周囲のサポート体制がある中で、開発を進めていただくことが可能です。大阪本社では自社内の受託開発業務にも注力をしており、今後拡大を目指しています。
※担当案件:VB.net(DB:Oracle、Access)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・VB.net/DB:Oracle(構築ではなく仕組みわかればOKです)/Accessいずれかで開発に携わった経験
※経験年数2年以上を目安としております。

【尚可】
・Java/PHPでの開発経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験者
・SAP資格保持者(SD,MM、CO、FI、PP、HR、PS、BIなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間(試用期間中は契約社員))
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
または顧客先
地下鉄御堂筋線「東梅田」駅徒歩4分
または顧客先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額205300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏、冬の年2回とは別に、業績により決算賞与(3月)あり。
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給 月50,000円まで、退職金制度、社員旅行(香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可)、持ち株会制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇取得推奨期間(6~10月)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(技術)→最終面接(代表)→内定
※1次面接でスキル感がマッチしていると判断したら、2回面接になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソフトハート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピューター・ソフトウェアの開発および販売・賃貸、コンピューターによる情報処理ならびに情報提供サービス、情報処理関連コンピューターおよび周辺機器の販売・賃貸

【会社の特徴】
システム開発のコンサルタントから受託開発、ネットワーク構築、各種ソフトの販売を行っている企業です。
先輩・後輩/上司・部下の隔てなく、それぞれの考え、意見を伝えることができます。
また、その案が会社にとって、社員にとって、有益であれば、積極的に取り入れる、「上昇志向」を常に持ち続けています。社員と経営者の距離が近く、社員の意見を大切にする社風があります。提案制度もあり、提案が通れば事業化しその事業を任せられることもあります。会社として大きくなることは大事ではありますが、社員と家族を第一に考え、大きくなるだけでなく継続し安定している会社を目指しています。その為、社員だけではなく家族にも同社を受け入れてもらう為に社員だけでなく家族も同伴した社員旅行を行っております。今後も継続的に発展すると同時に、社員とその家族に認められる会社を目指し、継続的な安定を誇る企業を目指します。
設立
1990年9月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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