社内SE・システム管理
【京都】社内SE(IT戦略) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406166957
NEW社内SE・システム管理

【京都】社内SE(IT戦略) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TOAI
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募集要項

募集背景
部門強化のための増員
仕事内容
福利厚生充実◎/西日本最大級のカラオケチェーン展開!
【職務概要】
同社は今後の事業成長に向けて、社内業務システムの開発、および顧客との接点となるWEBアプリの強化をお任せします。

【職務詳細】
・社内システムの改善検討~導入
・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発
・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築
・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク
・その他関連業務

【魅力】
評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験

下記のような方は歓迎
・本業種での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトマネジメントのみならず自ら手を動かしていただくためその点に抵抗がない方
・店舗スタッフとのコミュニケーション等も発生するため、スムーズなコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階
京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備■通勤手当■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■慶弔見舞金制度■従業員割引制度■確定拠出年金制度■再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日122日■土、日、祝日■冬期休暇(4日)■有給休暇(入社半年経過10日付与)■慶弔休暇■産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TOAI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)

【会社の特徴】
同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。

グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。
事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。
他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。
設立
1986年6月
資本金
4.000万円
売上高
売上高:200億円(2014年5月実績)
従業員数
390名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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