マーケティングリサーチ・分析
【大阪:リモート】データサイエンティスト・機械学習エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407152942
NEWマーケティングリサーチ・分析

【大阪:リモート】データサイエンティスト・機械学習エンジニア ※土日休み

株式会社truestar
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★リモート勤務可能/フレックスタイム制度導入★
【職務概要】
クライアントが抱える課題を整理し、統計モデル・機械学習モデルや、モデル運用システム(MLOpsパイプライン)の構築を行うことで解決に導きます。

【職務詳細】
具体的な業務の例
●要件定義
●プロジェクトの設計・管理
●必要データの提案・収集
●データの前処理・加工
●分析環境・MLOps環境の構築
●統計モデル・機械学習モデルの構築
●分析システムのAIプラットフォームへの実装
●分析経過・結果の報告 など
※業務は経験や適性に応じてお任せします
※プロジェクトによって対応内容やスコープは異なります

【プロジェクトについて】
・クライアントは国内の大手企業が中心です・通常3~6か月程度で一区切りとなります・基本的には3~5名のチーム、最小でも2名体制で臨みます・フルスクラッチでの開発は少なく、既存のETLツールやAIプラットフォームを活用する場合が多いです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・数学、統計学、機械学習の知識
・Python/Rを中心としたプログラミングの経験
・データ収集・分析・解析の実務経験
・Python/Rなどの統計学・機械学習ライブラリの活用経験

【尚可】
・Dataiku、SnowflakeなどのAIプラットフォームの活用経験
・クライアントへの提案・コンサルティングの経験
・分析・機械学習モデル構築プロジェクトの企画立案経験
・分析・機械学習モデル構築プロジェクトのリード経験
・Linuxコマンドの知識・ビッグデータに関する知識・データベースに関する知識・クラウド・セキュリティ・通信に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 304
御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~14:30)
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:518万~810万程度
年俸制:月額361743円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸の20%を上限としたインセンティブあり(会社業績に応じて)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金(月2万円まで)、社員総会、懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→アンケート→一次面接→二次面接→最終面接(役員)
※場合によって、カジュアル面談を実施せず、一次面接とする場合もあります
 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・1~2年程度は専門領域だけでなく基盤構築や可視化等のデータ活用全般のスキルをキャッチアップ ・将来的なポジションは本人の希望や適性を踏まえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐

会社概要

社名
株式会社truestar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データ活用支援、BI実装支援、データサイエンス/エンジニアリング、トレーニング・社内教育

【会社の特徴】
同社は大手メーカーを中心としたクライアントに対し、マーケティングに関するコンサルティングを展開する企業です!
パッケージ型ではなく、企業のマーケティング活動に対するそれぞれの課題に柔軟なカスタマイズをしたソリューションを提供します。
コンサルタント自身が行うスタイルで、「次のアクションにつながる」有用性の高い分析・レポートは多くの顧客から高い信頼を得ていて、
最終的にはお客様がご自身でシステムを内製化出来ることをゴールと捉えています。

同社では自律性、定量分析能力、コミュニケーション能力など多くの能力が必要とされていますが、そのぶん仕事を通じて高い視座・ビジネススキルを得ることができます。
メンバーひとりひとりを尊重し、効率的に働ける社風であることも魅力です。
設立
2008年11月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
56名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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