募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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豊富な案件でスキルアップ◎経験を活かして活躍できます！【職務概要】
ネットワークインフラの設計・構築から運用・保守までを率いるチームリーダーをお任せします。単なる作業の管理者ではなくお客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案し、チームを率いてそれを実現する、まさにプロジェクトの「司令塔」です。
【職務詳細】
■顧客の課題解決に向けたインフラ提案・設計・構築
・大手製造業の工場ネットワーク刷新、金融機関のセキュリティ強化など、社会貢献性の高い案件に上流から携わります。
・ゼロトラスト、SD-WANといった最新技術の導入も積極的に推進しており、あなたの知識を存分に活かせます。
・要件定義、技術選定、基本設計といった最上流フェーズから、裁量を持って関わることができます。
■リーダーとしてのチームマネジメント
・3～5名程度のメンバーのタスク管理、工数管理、進捗管理
・メンバー一人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせた育成、指導
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための、積極的な改善提案や仕組みづくり
※週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせ、生産性とプライベートを両立できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとして、設計・構築の経験
・L2／L3・ファイアウォールの設計、構築経験
・Cisco／Fortigateの製品知識
・リーダー、サブリーダーなどの経験
具体的には：3～5名程度の案件管理・工数管理
・トラブル対応の経験
【尚可】
・CCNA、CCNPを保有
・プロジェクト・運用管理の経験
・メンバー・お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
