アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】制御系システムエンジニア(メンバー層) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406577379
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】制御系システムエンジニア(メンバー層) ※土日休み ※年間休日120日以上

テクノクリエイト株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
※前年度賞与5.8ヶ月支給/在宅勤務相談〇/ものづくりの最前線で活躍
【職務概要】
大手メーカーのFA制御・計装制御システムの開発をお任せします。要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当していただきます

【職務詳細】
■具体的には:
・飲料、化学、食品、機器メーカー向けの制御システム開発
・PLCやDCSを使用した制御プログラミング
・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程
・プロジェクトチームでの開発(1名~数名体制)
・プロジェクト期間:1ヶ月~1年以上
・海外工場向けシステム開発案件あり
※開発は100%社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。
※但し納品時は現地への出張があります(規模により数日~数週間程度)

■開発環境:
FA制御または計装制御コントローラ(PLC・DCS等)

■キャリアパス:
ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・FA制御または計装制御コントローラのソフト開発実務経験(PLC・DCS等)3年以上

【尚可】
・三菱PLC・横河DCSの知見がある方

■魅力情報:
・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤
・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇
・有給休暇消化率75%
・残業は月平均15~20時間程度
・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域
・充実した研修制度(eラーニング、外部講習)
・大手メーカーとの直接取引による安定した案件
・100%自社内開発(客先常駐なし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区松屋町7-7 カナデン大阪ビル
地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時35分
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額226200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績連動/2023年度実績5.8ヶ月
昇給:年1回(4月)※2023年4月実績2.26%
待遇・福利厚生
◆通勤手当(全額支給)◆家族手当(配偶者:10,000円、子:1,500円)◆住居手当(世帯主:16,000円、独立生計者:8,500円)◆寮社宅◆退職金制度◆クラブオフ(企業・法人・団体が契約する毎日の暮らしや余暇に役立つ多彩なサービスを提供する法人会員制クラブです)◆社内研修◆資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◆年間休日127日◆完全週休2日制(土・日・祝)◆有給休暇(10~20日)◆慶弔休暇◆特別休暇◆夏期休暇◆年末年始休暇◆GW
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査(WEB受検)→最終面接(できれば対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクノクリエイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種アプリケーションソフトウェアの設計、開発、販売及びメンテナンス/各種情報処理及びアプリケーションに関するコンサルティング業務/コンピュータ並びに周辺機器の販売及びメンテナンス

【会社の特徴】
東証プライム上場企業の株式会社カナデンの100%出資子会社である同社。カナデンと連携し、多くの大手メーカーと取引しています。

同社は生産管理システムを中心に、工場を迅速に稼動させたり、作業工程を自動化させたりするシステムを開発しています。ただ、高度な技術を身に付ける必要があるので、一人前になるまでは5年ほどかかります。その分、万全の教育体制を整えています。システムの仕組みやソースコードの組み方、仕様書の作成方法など、先輩が丁寧に指導します。その上で先輩に同行しながら、業務フローを覚えていきます。最初は仕様書の作成方法や簡単な案件から教えていくので、安心して業務ができる環境です。
設立
1992年4月1日
資本金
2000万円
従業員数
22名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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