サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】自社SaaSプロダクト開発_SREエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406568346
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】自社SaaSプロダクト開発_SREエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グラッドキューブ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証グロース市場上場!自社サービス保有/全国フルリモート可
【職務概要】
プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進するポジションです。
【職務詳細】
・新規環境のインフラ設計と構築:新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築
・信頼性と可用性の向上:システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード
・インシデント管理と障害対応:システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定
・スケーラビリティとパフォーマンスの最適化:高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善
・自動化と運用の効率化:手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進

【技術スタック】
・インフラ:Google Cloud
 ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage、Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build
・バージョン管理:Bitbucket
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Chatwork、Slack
・開発手法:スクラム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発、運用保守の経験 5年以上
■ DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
■ 技術選定、アーキテクチャ設計の経験
【尚可】
■ RestAPIを使用した設計、開発の経験
■ スクラムでのチーム開発経験
■ SaaSプロダクトの開発経験
【この仕事で得られるもの】
■システムアーキテクチャ、インフラ管理、自動化など様々なスキルを身につけることができます。
■開発と運用両方に携わることでシステム全体を理解する力を身につけることができます。
■自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方
■ 課題を発見し改善策を考え実行することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(基本条件は同じ))
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4-7 新瓦町ビル8F
OsakaMetro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩4分
※フルリモートでの就業となります
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(業績によって発生する可能性あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、GW(暦通り)、夏期休日(6月~11月の間で平日3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・大規模なデータやトラフィックを扱う機会:TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。

会社概要

社名
株式会社グラッドキューブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SiTest(サイテスト):ウェブサイト解析・改善ASP事業
/SPAIA(スパイア):スポーツ×AI×データ解析 総合メディア/FasTest(ファーステスト):ランディングページ高速化ツール

【会社の特徴】
同社は、お客様の事業をデジタルマーケティングと自社開発のウェブサイト解析システムでサポートし、更に自社スポーツメディア「SPAIA」を展開する大阪発のITベンチャーです。
主要事業は、リスティングネット広告全般や、HPへの改善コンサルティング、アクセス解析などWebマーケティングの幅広いサポートを行う「プロモーション事業」と、「SiTest事業」、「SPAIA事業」です。

■プロモーション事業:5年間で広告取扱費が約30億円と大きな成果を上げ、Googleが特に優秀なビジネスパートナーを評価する「Google Excellent Performer Award」では、2011年から5期連続で表彰されるなど、着実に評価が高まっています。
設立
2007年1月
資本金
369890950円
従業員数
120名(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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