募集要項
- 募集背景
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業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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建材整備機器国内シェアトップクラスメーカー／大手ゼネコン・メーカとの取引多数【職務概要】
東証プライム上場企業の株式会社ワキタの100％子会社である、同社にて電気設計業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種装置の電気制御設計業務：省力化機械／仮設機材整備装置／建設土木関連機械 等
■受注生産を中心に顧客の要望に合わせた開発：顧客へのヒアリングは機械設計者と営業が担当
■既存製品の電気制御のカスタマイズ・アレンジ
■既存製品の図面修正・変更、実装図面の作成：シーケンサーやラダーを使用
☆装置1台の受注から納品までの開発スパンは、1～4ヶ月程で、大規模な案件は6ヶ月程です。
☆納期の異なる案件を、3件程並行して担当いただきます。
★配属先情報★
30代男性部長1名、40代男性1名、50代男性3名の計5名が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの電気制御設計経験
＼業界のリーディングカンパニー／
「建設現場の足場を組む仮設機材整備装置」
「土中・水中の鋼管を切断する工事」
の2つの分野で、国内シェアトップクラス！
大手ゼネコンおよびその関連会社、仮設材のリース・レンタル会社など全国約300社との取引実績を有します◎
※転勤はありません！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府寝屋川市点野4-11-7
京阪本線「寝屋川市」駅より車で10分※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、8月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当（20，000円※支給条件あり）、家族手当（2，000～9，000円）、皆勤手当（7，000円）、出張手当（4，400円※管理職の場合4，900円／日）、退職金制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土、日、祝）、GW、年末年始休暇（約1週間）、夏期休暇（約1週間）、有給休暇（入社後半年経過後10日～最高20日）、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
