募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場■年間休日125日■25年連続増収■【職務概要】
賃貸管理部の課長候補として、下記のマネジメント業務を中心にお任せします。
※どちらを中心に担当するかはご経験から判断いたします。
【職務詳細】
▼賃貸経営オーナーと借主のサポート／建物の管理／入居者の要望への
対応／退去立ち会い等の賃貸物件管理業務／建物の維持・管理・賃料
査定／リーシング／入居者対応／改修工事手配など
▼同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約
の提案など
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務推進をお任せします。
将来的に部長や役員などの経営層を目指すことも可能です。
☆同社の魅力☆
グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。また、働き方改革を推進しており、毎週木曜はNO残業、19：30に完全退館。有休消化は100％。会社指定休日も125日。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（下記どちらも必須）
■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方
■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方
・交渉力や調整能力がある方
・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
阪急電鉄阪急京都線「十三」駅より徒歩4分
阪急電鉄阪急神戸線「十三」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～550万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年に２回
昇給:年に１回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（慶忌休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
